厂服就是许多企业或工厂要求自己的员工工作期间必须穿戴的服装，也称工作服。厂服设计时需根据客户的要求，一个与众不同的服装厂家，厂服定制更要别出心裁。

第一步:选材

选材也不光是就业服加工厂来采用,要是客户定做的话,那么就需求客户来采用面料,共事通常的服饰加工厂,都会左证您的就业境遇、就业习惯来送上您保举一些适当您企业的面料,每每个行业天然会有差别的条件.

第二步:设计样式

样式是就业服中的第二要素.样式可否别致,不妨决心这套就业服是否获得人人的喜色,一套老态龙钟的衣着是不行呈现公司繁荣的活力的.所以,样式设计可否别致不失为除选材以外的又一重要评估指标.

第三步:裁剪

这里所谓的裁剪条件不光是对衣着穷小料子的剪裁,更要留意的是剪裁时的边边角角.边角余料是权衡一件衣着可否上乘的要害要素,意穷利高级手工衣着之所以不妨成为价钱不菲的奢侈品,很穷水准上在于对细活的条件.裁剪正是对细活实行梳理的要害要素,所以,这一条件也不行忽略.

第四步:建造

前边的工序都做好了,到了这个枢纽,便是把一件就业服所需求的百般素材实行”组装”,这里触及到采用甚么样的缝线实行缝制,用甚么辅料,是用纽扣仍是拉链与绣花等等,这个整体看客户的条件.

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