工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。今天小编就来给大家讲解工作服定制所需注意事项。

工作服

颜色同类般配：这是一种简单易行的配色方法。也就是说相同的色调，接近亮度的颜色是混合的。如深红色和浅红色，深绿色和浅绿色，深灰色和浅灰色。上下搭配能产生和谐、自然的色彩美。

颜色合适：通过将色谱图附近的颜色混合，很容易得到混合的效果。如红色和黄色、橙色和黄色、蓝色和绿色。以这种方式混合时，两种颜色的亮度和纯度可以是交错的。例如，深蓝色和浅绿色或中橙色和浅黄色，可以显示出和声的变化，具有对比效果。

主色相同：以原色为底色，再加上一两种或几种非必需的颜色，整个服装的颜色是独特的，互补的。这是一种常见的颜色匹配方法。需要注意的是这个配色方案的选择：颜色不应该太复杂，混乱，尽量少用。一般来说，男性服装不容易有过多的颜色变化，所以可以不要超过3种颜色。女士常用的各种花布，颜色不宜堆放太多，颜色太多，显得过于艳丽、粗俗。

以上就是关于工作服定制所需注意事项讲解，希望能对大家有所帮助。今天小编就给大家讲到这里啦，咱们下次见，