由于东莞工厂的一般员工不到几百人，超过1000人，为了更好的管理和体现企业文化和形象，要求员工穿东莞工厂的服装。穿好东莞厂服，才更能体现一个企业的精气神。

首先，不要有破损。制造企业，无法避免工作中的摩擦。东莞工厂的服务将很容易断裂和拉扯。但如果员工穿着破旧的东莞工厂制服上班，将不利于公司的形象和企业文化。例如，当你去一家餐馆，看到服务员给你端来的饭菜衣衫褴褛时，你会不会觉得不舒服?这是对你的不尊重，对餐厅不好，给客人留下不好的印象。所以，东莞工厂服务的最基本要求就是整洁。

其次，不要太亮。东莞厂服颜色不能超过三种，而且颜色不能太鲜艳，太鲜艳的颜色太漂亮，不利于体现企业文化。一般东莞厂服为主用单一颜色,简洁大方,严肃,更舒适吅这主要生产主要生产型企业。稳重的色彩更能让员工沉不住气坐下来生产，这是一种色彩的心理暗示。如果过于活泼的色彩，会让人的心理更加活跃，无法安定下来做好工作。

第三，不要穿暴露的衣服。东莞厂服比较成熟，如果过于暴露，会显得员工很肤浅和轻浮。这对企业的形象也有不好的影响。即使东莞工厂的服装比较新颖，有些时尚，也要记住四不露即不露胸，不露肩，不露腰，不露背。

东莞厂服厂家教您如何穿好厂服，您可得牢记清楚了！还有，穿上东莞工厂的工作服后，员工可以快速进入工作状态。制服是自律、专业、敬业精神的体现，对规范员工行为、强化纪律观念无疑具有重要作用。由此可见，工厂服务的价值和意义是非常重要的。